З метою правопросвітництва жителів міста та району , система безоплатної правової допомоги інформує про правові орієнтири кожної дитини ....

Заробітною платою вважається грошова винагорода, яку працедавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. В день звільнення працівникові повинен бути повністю виданий розрахунок по заробітній платі, включаючи оплату праці за останній день роботи, відпускні за невикористані дні відпустки. Трудове законодавство України передбачає відповідальність працедавця за затримку заробітної плати. Затримка розрахунку з працівником при звільненні тягне обов'язок працедавця провести на користь ....

Шлюб припиняється внаслідок його розірвання за спільною заявою подружжя або одного з них, а також за спільною заявою подружжя (або за позовом одного з подружжя) на підставі рішення суду. ....

ПРИЙНЯТТЯ СПАДЩИНИ – це дія спадкоємця, яка засвідчує про його згоду вступити в спадкові права.По своїй юридичній природі прийняття спадщини є односторонньою угодою, яка має зворотню силу.Прийняття спадщини – волевий акт, в якому знаходить своє вираження згода прийняти спадщину. Цей акт односторонній : він являє собою висловлювання тільки одної особи – спадкоємця, не вимагає участі чи згоди інших осіб. ....

Якщо Ви вважаєте, що Ваше звільнення з роботи, незалежно від підстав припинення трудового договору або переведення на іншу роботу, є незаконним, то Ви можете: ....

Сьогодні часто трапляються випадки, коли одного з батьків, або ж і взагалі обох позбавляють батьківських прав, внаслідок чого дитина може залишитися сиротою. Проте, трапляються і такі ситуації, коли один з батьків принижує, б’є дитину, або ж взагалі не бере участь у вихованні. В такому випадку таку особу потрібно позбавляти батьківських прав. ....

Сторінки: 1 2 3